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職場宣教與 BAM(Business as Mission)是什麼?

一個人一生中醒著的時間,大部分都花在工作上。職場宣教與 BAM 想問的是:信仰如何在禮拜一到禮拜五,也就是工作與事業之中被活出來?

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兩個相關但不同的概念

BAM 這個詞從哪裡來

BAM 一詞因洛桑世界福音化運動而廣為人知。2004 年在泰國芭達雅舉行的洛桑論壇中,Business as Mission 議題小組整理出洛桑專文第 59 號(Lausanne Occasional Paper 59),編者為 Mats Tunehag、Wayne McGee 與 Josie Plummer。這份文件強調,BAM 企業首先必須是一家好企業:和任何企業一樣要能獲利與永續,再加上以天國價值為目標的經營方式。

常見的三個誤解

  1. 「BAM 就是用公司當掩護去傳教。」BAM 強調企業本身的誠信與真實價值。隱瞞目的、違反當地法規的做法,與 BAM 的精神相反。
  2. 「只有大企業或宣教士才能做。」小店、工作室、自由工作者,同樣可以思考自己的事業如何服事顧客、員工與社區。
  3. 「賺錢和使命互相衝突。」BAM 認為健康的獲利是企業永續的條件,重點在於獲利如何產生、如何使用。

放在台灣與日本的情境裡

日本的基督徒人數比例很低(見日本基督教入門),多數日本人很少有機會走進教會。對他們來說,職場往往是最可能認識基督徒的地方。這讓在日本工作、創業的台灣基督徒,有機會在日常中成為兩地之間的橋樑。

同時,日本的商業文化很重視信任與長期關係。比起言語上的分享,準時、守約、對品質負責,常常是最先被看見的見證。

給創業者與上班族的五個問題

  1. 我的工作或產品,實際上為誰解決了什麼問題?
  2. 我如何對待員工、合作夥伴與供應商,特別是在壓力大的時候?
  3. 獲利之後,我打算如何使用?
  4. 我身邊有沒有可以彼此問責、一起禱告的同路人?
  5. 在不違反職場倫理與法規的前提下,我可以怎樣自然地分享信仰?

延伸閱讀

OurChurch.ai 的故事刊物以「禮拜一的信仰」為主題,整理信仰如何進入工作的日常;日本人物專題也收錄了在不同行業中實踐信仰的人物。

常見問題

BAM 是什麼的縮寫?

BAM 是 Business as Mission 的縮寫,中文常譯為「營商宣教」,指把企業本身當作使命的載體。

職場宣教和 BAM 有什麼不同?

職場宣教指任何職業的基督徒在工作中活出信仰;BAM 則更聚焦於企業本身,追求獲利與永續,同時刻意帶來對人、社會與屬靈層面的正面影響。

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